当澎湖的晚风轻拂过招聘启事上的小康迹，夜经济的脉搏在这座岛屿上悄然搏动，霓虹灯下的KTV招聘，不仅是职位的空缺，更是无数普通人追逐生活的微光，他们用歌声点亮长夜，用汗水浇灌希望，在喧嚣中坚守着对美好生活的向往，每一份努力都值得被看见，每一份坚持都在书写着澎湖的生存诗篇，夜色再深，也遮不住奋斗者的光芒；生活再难，也挡不住追梦人的脚步，这里没有旁观者，只有夜夜笙歌中的实干者，用热情与坚韧，在涛声里奏响属于这座岛屿的奋斗乐章。

霓虹下的澎湖夜

当夕阳沉入台湾海峡，将澎湖的36座岛屿染成一片金红，老街的骑楼下，阿公阿婆收起一天的渔网，开始准备晚餐，而在马公市区的主干道上，另一场"苏醒"才刚刚开始——霓虹灯一盏接一盏亮起，KTV的招牌在夜色中闪烁，音乐声、笑声、酒杯碰撞声从半开的门缝里涌出来,与海浪声交织成这座城市独特的夜曲。

在这片被大海环抱的岛屿上，旅游业是经济的命脉，而夜场，则是这条命脉最活跃的分支，每年4月到10月的旅游旺季，澎湖的夜场KTV从傍晚营业到凌晨，成为游客和本地年轻人释放压力的重要场所，为了应对旺季的人潮，一场场隐秘的招聘正在悄然进行——玻璃门上贴着"急聘服务员""招聘歌手""招募营销"的告示，微信群里每天滚动着最新的岗位信息，中介们穿梭于各个酒吧与KTV之间,寻找着愿意在夜晚工作的人。

这些招聘信息背后，是澎湖夜经济的繁荣与挣扎，是年轻人的选择与无奈，是一座小岛在时代浪潮中的生存智慧，本文将深入澎湖夜场KTV的招聘现场，记录那些在霓虹灯下工作的人，讲述他们的故事,也剖析这座岛屿夜经济的真实面貌。

招聘现场：霓虹灯下的"用工荒"

"急聘！服务员若干，男女不限，18-35岁，月薪25000-35000新台币，包吃住，月休4天，联系人：王经理，电话：09 - - 。"

在马公市中山路的某KTV门口，这样一张A4纸打印的招聘信息被贴在玻璃门最显眼的位置，纸张边缘已经被风吹得微微卷曲，门口的保安老陈（化名）每天要回答十几个类似的询问："这里还招人吗？""要做些什么？""工资真的能拿到这么多吗？"

"每年这时候都这样，"老陈抽着烟，吐出的烟雾在霓虹灯下显得格外清晰，"旅游旺季来了，游客多，人手肯定不够，我们这里的服务员，旺季工资比淡季高出一倍，但还是招不够。"

澎湖的夜场KTV招聘，有着明显的季节性特征，从4月的"春天呐喊"音乐节开始，游客数量逐渐攀升，到7、8月的暑假达到顶峰，直到10月的"澎湖国际海上花火节"落下帷幕，旺季才算结束，这六个月，是KTV老板们最赚钱的时段，也是他们最头疼"用工荒"的时段。

"我们KTV有20个包厢，旺季时每天从下午5点营业到凌晨3点，服务员要负责点单、送酒水、打扫包厢，忙的时候脚不沾地，"一家中型KTV的老板李姐（化名）说，"正常情况下需要12个服务员，但旺季时只能招到8个，剩下的只能让老员工加班，或者我自己顶上去。"

为了招到人，老板们想尽了办法：提高工资、提供食宿、设置全勤奖、介绍费，甚至"抢人"——一家KTV刚贴出招聘信息，另一家就会在同一条街上贴出更高薪资的告示，而中介则成了连接求职者与KTV的桥梁，他们从每位被介绍的员工身上抽取500-1000新台币的中介费,因此在旺季也格外忙碌。

"中介手里有很多人脉，"在澎湖做了5年夜场中介的阿明（化名）说，"他们有的是学生，有的是刚来澎湖找工作的年轻人，有的是想赚外快的本地人，我们只要把人送到店里，就能拿到佣金，所以旺季时每天要跑好几家店，电话都打不完。"

求职者：为了生活，选择夜晚

在澎湖，选择在夜场工作的人，大多有着相似的理由：工资高、时间自由，或者没有更好的选择，小雅（化名）是其中之一，22岁的她刚从台北某专科学校毕业，因为想离家近一点，回到了澎湖，但在本地找了很久工作，工资都在20000新台币以下，"不够我交房租和生活费"。

后来，她通过中介来到这家KTV做服务员，"刚开始很害怕，怕遇到难缠的游客，怕熬夜身体受不了，但做了之后发现，其实还好，游客大多数都是来玩的，只要你服务好，他们都很友善。"小雅的工作时间是下午5点到凌晨1点，月薪30000新台币，"比在办公室坐一天轻松多了，而且不用早起，白天可以睡懒觉，或者去做兼职。"

与小雅不同，阿杰（化名）选择夜场工作是为了"自由"，28岁的阿杰曾经在公司上班，每天朝九晚五，觉得"一眼就能看到头的日子太无聊了"，两年前，他来到澎湖做KTV的营销，"我们的工作就是拉游客，给优惠，不用坐办公室，可以认识很多人，而且收入和业绩挂钩，做得好月薪能到50000新台币以上。"

阿杰的工作时间更不固定，"有时候下午就要来店里准备，有时候要到凌晨3点才下班，但没关系，我喜欢这种自由的感觉。"他说，澎湖的夜场营销大多都是年轻人，大家白天睡觉，晚上工作，"像夜猫子一样，习惯了。"

也有人是无奈之选，45岁的王阿姨（化名）因为丈夫生病，需要照顾孩子，不能出远门，只能在本地找一份"能顾家"的工作，她在一家KTV做清洁工，工作时间是凌晨1点到早上8点，"等游客走了，我就开始打扫包厢，拖地、换床单、洗厕所，忙到早上8点才能回家，刚好可以给孩子做早餐。"

王阿姨的月薪是25000新台币，"虽然累，但比在工厂上班强，工厂要上白班，没法照顾孩子。"她说，在KTV工作，见过各种各样的人，"有喝醉了的游客，有闹事的，但大多数都是来开心的，只要自己注意安全，就没问题。"

岗位揭秘：夜场KTV的"生态链"

澎湖夜场KTV的招聘，涵盖了一个完整的"生态链"：从服务员、营销到歌手、DJ，从清洁工到保安,每个岗位都有其独特的职责和要求。

服务员：夜场的"前线战士"

服务员是KTV里最辛苦的岗位，也是最基础、需求量最大的岗位，他们的工作包括：接待游客、引导入座、介绍酒水、点单、送酒水、清理包厢、结账等，旺季时，一个服务员要同时负责3-4个包厢，"游客要点歌、要冰块、要纸巾，不停地叫你，"小雅说，"忙的时候连喝水的时间都没有。"

服务员的要求不高，"男女不限，年龄18-35岁，身体健康，会讲普通话闽南语，"李姐说，"最重要的是要会看人脸色，能说会道，知道游客想要什么，比如游客来了，要主动帮忙拿外套、递饮料，游客喝醉了，要帮忙照顾，不能让游客闹事。"

服务员的薪资一般是底薪加小费，底薪15000-20000新台币，小费则看游客的心情，"有时候一个包厢能给500-1000新台币小费，有时候没有，"小雅说，"所以旺季时月薪能到30000-40000新台币，淡季就只有20000新台币左右。"

营销：夜场的"灵魂人物"

营销是KTV的"灵魂人物"，他们的工作就是拉游客、增加营业额，他们的职责包括：在街上拉客、与酒店合作、做线上推广、给游客优惠等，阿杰说："我们每天要马公市的各大酒店、民宿跑，和前台合作，让他们帮我们介绍游客，还要在微信、抖音上发广告，吸引年轻人来玩。"

营销的要求比服务员高，"要会说话，会察言观色，知道游客的需求，"阿杰说，"比如游客想省钱，我们就给折扣券；游客想热闹，我们就推荐大包厢，安排歌手、DJ过来。"营销的薪资是底薪加提成，底薪20000-25000新台币，提成是营业额的1%-2%，"做得好的营销，月薪能到50000-60000新台币，甚至更高。"

歌手：夜场的"气氛担当"

歌手是KTV的"气氛担当"，他们的工作就是在包厢里唱歌，让游客玩得开心，澎湖夜场KTV的歌手大多是本地人或来自大陆的"流浪歌手"，他们有自己的歌单,会根据游客的喜好选择歌曲。

"我们的工作时间是晚上7点到凌晨2点，"歌手阿凯（化名）说，"每个包厢唱1-2首歌，然后换下一个包厢，有时候游客